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集团新闻
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吴敏一行赴申达机器公司调研

来源:申达公司 潘燕燕 发布时间:2021-04-30 15:38 浏览量:2793

4月29日上午,欧宝体育娱乐公司党委副书记、董事、总经理吴敏一行赴申达公司调研时强调,申达公司要坚持以市场和客户为中心的理念,及时了解市场信息,掌握行业前端技术,提高服务质量,满足客户需求,精益求精,不断改进,争取做到最优最强、实现企业的使命目标。集团公司党委委员、副总经理来涛就充分发挥团队力量、积极推进公司人才、研发和考核机制等方面作了讲话。

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会上,吴敏就结合党史学习教育、全力推进公司重点工作开展,提出五个方面要求:一要站得高、看得远、有担当。公司要牢牢抓住制造业高质量发展这个重要时机,在学习党史的同时,研究发掘好申达的厂史。申达作为我国最早的高端注塑机专业制造企业之一,曾荣获国内塑机唯一最高奖——国家银质奖,要宣传好这段历史,重树企业辉煌。二要悉市场、懂用户、对标杆。产品要符合市场的需求,满足客户要求,全方位对标,真找问题,找真问题,真对标,对真标,找到与标杆的差距,重新树立行业领导地位。三要找差距、挖根源、出实招。通过找差距,找到问题的根源。出实招、抓落实、补短板,找痛点。既要克服盲目自信的自大,又要避免过于自暴自弃的弊病。明确任务,发挥优势,强化技术创新,改革业绩考核模式,打破大锅饭考核,充分调动干部职工的积极性和创造性。四要强党建、树正气、转作风。全力推进党史学习教育,转变作风,提高班子的战斗力。抓好清廉国企工作,加强党风廉政建设工作。抓好人才队伍建设,建立科学的人才评价机制,要把人才用好、用到位,发挥人才的最大作用。采用柔性引进、以师代徒、人才基金、首席工程师等方式,探索创新人才引进新办法、新模式,积极推进人才制度改革。五要正确认识改革容错机制,发挥工作积极性、创造性。对申达来说,现在不进则“汰”,因此,应发扬只争朝夕的精神,树立紧迫感、危机感、责任感 、使命感,全力打赢企业振兴发展攻坚战!

集团公司办公室、经营管理部、科创中心负责人,申达公司经营班子成员参加会议。

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